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外媒:征收機(jī)器人稅會(huì)阻礙創(chuàng)新

日期:2020-02-11   人氣:  來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)
簡(jiǎn)介:外媒:征收機(jī)器人稅會(huì)阻礙創(chuàng)新 最近,英國(guó)工黨領(lǐng)袖科爾賓(JeremyCorbyn)建議應(yīng)該征收機(jī)器人稅。他認(rèn)為自動(dòng)化是對(duì)工人的威脅,并希望利用稅收收入為再培訓(xùn)工作人員籌集資金。他認(rèn)為,我們都應(yīng)該從貪婪的跨國(guó)企業(yè)那里受益,因?yàn)檫@些公司通過(guò)先進(jìn)科技賺取了……

外媒:征收機(jī)器人稅會(huì)阻礙創(chuàng)新

最近,英國(guó)工黨領(lǐng)袖科爾賓(JeremyCorbyn)建議應(yīng)該征收機(jī)器人稅。他認(rèn)為自動(dòng)化是對(duì)工人的威脅,并希望利用稅收收入為再培訓(xùn)工作人員籌集資金。他認(rèn)為,我們都應(yīng)該從貪婪的跨國(guó)企業(yè)那里受益,因?yàn)檫@些公司通過(guò)先進(jìn)科技賺取了大量資金。

資料圖

外媒Betanews認(rèn)為,JeremyCorbyn的建議可能會(huì)阻礙創(chuàng)新。各種規(guī)模的公司雖然通過(guò)先進(jìn)技術(shù)賺取大量資金,但它們已經(jīng)繳納了大筆稅款。

適應(yīng)科技進(jìn)步早已習(xí)以為常

隨著新技術(shù)的整合,很少有一件物品可以完全取代另一件。例如Kindle還沒(méi)有取代書(shū)本,自行車(chē)沒(méi)有因?yàn)槠?chē)的出現(xiàn)而消失。事實(shí)上,大多數(shù)騎自行車(chē)的人也是駕駛者。它是關(guān)于擴(kuò)展選項(xiàng),提供選擇和推動(dòng)創(chuàng)新。

同樣機(jī)器人也不會(huì)完全取代人類(lèi)。同時(shí),我們都需要規(guī)劃我們?nèi)绾翁嵘约海约叭绾纬浞掷梦覀儶?dú)特的人類(lèi)技能來(lái)迎接新的機(jī)遇。自動(dòng)化和類(lèi)似技術(shù)將使我們能夠?qū)W⒂谖覀兠媾R的獨(dú)特人性化問(wèn)題。我們每個(gè)人都將通過(guò)機(jī)器人驅(qū)動(dòng)的生產(chǎn)力在我們的生活中擁有更多的時(shí)間。

Corbyn認(rèn)為,KUKA機(jī)器人電路板維修,企業(yè)和員工應(yīng)該通過(guò)投資于培訓(xùn)獲得獎(jiǎng)勵(lì)。在某種意義上說(shuō),機(jī)器已經(jīng)足夠聰明,它們?cè)谒俣取⒂洃浟Φ确矫姹憩F(xiàn)都更好。而人類(lèi)也應(yīng)該培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力,好奇心和毅力及使用機(jī)器人來(lái)獲得答案的能力。

工作機(jī)器人的類(lèi)型正在迅速增長(zhǎng)。制造、倉(cāng)儲(chǔ)、零售、分析、運(yùn)輸?shù)确矫嬉呀?jīng)受到影響。然而這些企業(yè)沒(méi)有與社會(huì)分享益處的想法是不正確的。例如,人為錯(cuò)誤導(dǎo)致全球94%的交通事故死亡。根據(jù)研究顯示,無(wú)人駕駛汽車(chē)將在2050年之前將死亡人數(shù)減少90%。

外媒認(rèn)為,企業(yè)和政治領(lǐng)導(dǎo)人需要為技術(shù)和工程為基礎(chǔ)的未來(lái)做準(zhǔn)備,而不是試圖解決如何排擠創(chuàng)新者。

我們需要為適應(yīng)做好準(zhǔn)備

當(dāng)自動(dòng)化處理最基本的工作時(shí),然后我們可以提出問(wèn)題:我們現(xiàn)在可以做什么?

自第一次工業(yè)革命以來(lái),機(jī)器人維修,我們一直在這個(gè)我們現(xiàn)在可以做什么的循環(huán)中。這不是新事物,而是過(guò)程的一部分。它使我們有時(shí)間成為畫(huà)家,運(yùn)動(dòng)員,宇航員,修補(bǔ)匠,數(shù)學(xué)家,研究人員,作家,歌手等。當(dāng)然,隨著時(shí)間的推移,自動(dòng)化也將能夠做到這一切,但是這個(gè)循環(huán)還在繼續(xù),我們將再次問(wèn):我們現(xiàn)在能做什么?

目前,企業(yè)的自動(dòng)化發(fā)展實(shí)際上相當(dāng)緩慢。一些企業(yè)傾向于實(shí)施與帕累托原則或80/20效率法則相一致的技術(shù)。機(jī)器首先處理平凡和日常的工作,使員工能夠?qū)W⒂趶?fù)雜、更人性化的部分角色。作為內(nèi)部溝通的一個(gè)簡(jiǎn)單例子,如果人力資源團(tuán)隊(duì)的成員不再需要回答與假期津貼類(lèi)似的重復(fù)問(wèn)題;他們可以有能力制定培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,KUKA機(jī)器人示教器維修,使員工熟練掌握。

最終,我們需要為不同的工作作出規(guī)劃,而不是處于沒(méi)有工作的狀態(tài)。

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